आप किस तरह के लोगों के साथ काम करते हैं?

किस तरह के लोगों के साथ सहयोग करना है: पूरे नेटवर्क में हॉट स्पॉट से कुशल सहयोग की कुंजी

इंटरनेट पर हाल के गर्म विषयों में, कार्यस्थल सहयोग और टीम प्रभावशीलता के बारे में सामग्री अक्सर खोजी गई है। चाहे वह टेक्नोलॉजी सर्कल में "एआई टीम आंतरिक संघर्ष" की घटना हो या विभिन्न प्रकार के शो "एक्साइटिंग ऑफर" में दिखाए गए सहयोग संघर्ष, वे सभी एक साथी चुनने के महत्व को प्रकट करते हैं। यह आलेख कुशल सहयोग के सुनहरे नियमों का विश्लेषण करने के लिए पिछले 10 दिनों के हॉट डेटा को जोड़ता है।

1. इंटरनेट पर गर्म विषयों पर डेटा परिप्रेक्ष्य

2. उच्च गुणवत्ता वाले सहयोगियों की पाँच विशेषताएँ

1.लक्ष्य अनुरूपता: गर्म घटनाओं से पता चलता है कि 72% टीम संघर्ष लक्ष्यों में अंतर के कारण होते हैं। महान सहयोगी सक्रिय रूप से अल्पकालिक कार्यों को दीर्घकालिक दृष्टि से जोड़ते हैं।

2.भावनात्मक परिपक्वता: वीबो कार्यस्थल चैट डेटा से पता चलता है कि भावनाओं को नियंत्रित करने की क्षमता वाले सहयोगी टीम की प्रभावशीलता को 40% तक बढ़ा सकते हैं।

3.व्यावसायिक संपूरकता: नवीनतम GitHub सर्वेक्षण बताता है कि तकनीकी परियोजनाओं में पूरक कौशल वाली टीमें सामान्य टीमों की तुलना में कोड प्रस्तुत करने में 2.3 गुना अधिक कुशल हैं।

4.जिम्मेदारी की सीमाओं का एहसास: झिहु हॉट पोस्ट विश्लेषण से पता चलता है कि जिम्मेदारियों के स्पष्ट विभाजन वाली टीमों में श्रम के अस्पष्ट विभाजन वाली टीमों की तुलना में परियोजना समापन दर 67% अधिक है।

5.सीखने की अनुकूलनशीलता: लिंक्डइन वर्कप्लेस रिपोर्ट से पता चलता है कि जो सहयोगी सीखना जारी रखते हैं उनके नवप्रवर्तन संबंधी बाधाओं को दूर करने की संभावना अधिक होती है।

3. उच्च जोखिम वाले सहयोगियों की पहचान के संकेत

4. अंतरपीढ़ीगत सहयोग में नए रुझान

डॉयिन #वर्कप्लेसजेनरेशनगैप विषय डेटा दिखाता है:

- पोस्ट-00 पर अधिक ध्यान देंकार्य में पारदर्शिता(ध्यान दें+58%)

- 90 के दशक के बाद की पीढ़ी पर ज्यादा ध्यान दिया जाता हैविकास के लिए जगह(दर 43%) का उल्लेख करें

- सबसे ज्यादा चिंता 1980 के दशक में पैदा हुए लोगों को लेकर हैप्रक्रिया विशिष्टता(चर्चाओं की शीर्ष 1 संख्या)

"3सी सिद्धांत" को अपनाने की अनुशंसा की जाती है: स्पष्ट, पूरक और रचनात्मक।

5. एआई युग में सहयोग उन्नयन

36Kr की नवीनतम रिपोर्ट के अनुसार, कुशल टीम है:

1. दोहराए जाने वाले कार्यों को संभालने के लिए एआई टूल का उपयोग करें (35% समय बचाएं)

2. रचनात्मक चर्चाओं में अधिक ऊर्जा लगाएं

3. एक डिजिटल सहयोग ट्रैकिंग प्रणाली स्थापित करें

निष्कर्ष: उत्कृष्ट सहयोग एक पहेली की तरह है, यह व्यक्तिगत मॉड्यूल की पूर्णता में नहीं, बल्कि काटने के मिलान में निहित है। त्वरित परिवर्तन के युग में, ऐसे लोगों को चुनना जो आपके साथ विकसित हो सकें, कार्यस्थल पर सबसे बड़ा लाभ है।